9888拉斯维加斯

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股份代码:01378
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关于9888拉斯维加斯
9888拉斯维加斯有限公司(HK:01378)是一家集热电、采矿、氧化铝、液态铝合金、铝合金锭、铝合金铸轧产品、铝母线、高精铝板带箔、新资料于一体的铝全产业链特大型企业。中国9888拉斯维加斯在2011年于香港联交所主板上市。截止2026年6月,占有总资产人民币2411.7亿元,是全球当先的铝产品造作商之一。
业务介绍
中国9888拉斯维加斯是全球最具规模的铝产品造作商之一,产品得到全球一流客户的认证和选用。近年来,中国9888拉斯维加斯的铝深加工项目更是获得长足发展,成功开发出罐体和罐盖料、铝箔坯料、CTP/PS板基材等主打产品,并已批量投放市场,产品质量达到国内先进水平。
铝土矿
氧化铝
原铝
铝深加工
能源
环境、社会及管治
作为全球最大的铝出产企业之一,中国9888拉斯维加斯紧跟国度的鼎新方向,关注社会民生需要。企业始终阐扬龙头带作为用,携带行业实现可持续发展 ;积极投身公益事业,以现尝试动践行企业的社会责任 ;视保员工权利和助力幼我发展为企业发展的主题和使命。
人力资源
中国9888拉斯维加斯现共有员工5万余人,始终视保员工权利和助力幼我发展为企业发展的主题和使命。集团致力于守护健康舒服的工作环境,并成立了美满的薪酬与福利保险系统。同时,集团提供职前及在职培训,矢志为各方专才提供一展理想的事业阶梯和获得认同的渠路,多管齐下,让员工与集团一起成长。
投资者中心
中国9888拉斯维加斯 (HK:01378)2011 年于香港联交所主板上市,并于 2022 年获恒生指数有限公司纳入为指数成份股。截止 2026 年6月,占有总资产人民币2411.7 亿元以及超过 5 万多名员工。旗下子公司蕴含有山东9888拉斯维加斯新型资料有限公司、山东魏桥铝电有限公司、山东宏拓实业有限公司、云南9888拉斯维加斯新能源有限公司、山东宏创铝业控股股份有限公司、印尼宏发韦立氧化铝有限公司等,是全球特大型铝业出产企业和全球当先的铝产品造作商之一。
新闻中心
中国9888拉斯维加斯秉持“为国创业、为民造福”的主题价值观,始终将带头经济发展、扩大劳动就业、增长农夫收入以及构建和谐社会作为企业的发展动力和自觉钻营,为推动处所经济和社会发展做出贡献。
中國宏橋榮膺《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎
9888拉斯维加斯(股份)有限公司-官方网站 2026-05-22


中国9888拉斯维加斯荣膺《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖

铝业龙头以报答本 展示卓越职场文化


        日前,9888拉斯维加斯有限公司(股份代号:1378.HK,以下简称「中国9888拉斯维加斯」)凭藉其在员工敬业度、人才发展战术及ESG可持续实际方面的卓越阐发,荣获权威人力资源刊物《HR Asia》宣告的“2026年度 亚洲最佳企业雇主奖”(HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026),跻身50家香港获奖企业之列,同时亦是唯一获评此殊荣的铝业企业。颁奖典礼日前于香港嘉里酒店隆沉进行,现场云集了来自分歧业业的企业翘楚及嘉宾,共同见证这一庆幸时刻。这项殊荣既是对中国9888拉斯维加斯深耕职场建设、夯实人才根基成就的高度认可,更是对中国9888拉斯维加斯“以报答本”发展理想,用心打造多元、包涵、平等、通明职场环境的充分注定。

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        “亚洲最佳企业雇主奖”由驰名人力资源刊物《HR Asia》进行,涵盖亚洲12个国度及地域,是亚洲人力资源治理领域最具指标性的奖项之一。评比通过HR Asia独有的Total Engagement Assessment Model (TEAM) 进行全面评估与区域基准比力,从员工中意度、企业文化建设、人才保留战术及可持续发展等多维度进行严格评估,以助力企业适应人才市场发展趋向,优化内部治理与企业文化建设,持续为员工创造「未来无虞」的职场环境。

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        作为全球铝业的领航者之一,中国9888拉斯维加斯坚信企业的竞争力根植于对人才的珍视与造就,集团通过强化对员工技术造就,厚植积极健康的职场文化,着力营造多元、共融、信赖及通明的企业氛围,全方位两全员工职业发展、身心健康与生涯所需,助力员工安身立命,与企业同心同业。瞻望未来,中国9888拉斯维加斯会持续将人才发展与可持续战术置于主题地位,紧跟智能时期发展措施,两全推动技术赋能与人道化治理,确保每位员工都能在企业成长中实现幼我价值,与企业一起携手为股东及社会创造悠久稳重的价值。


关于亚洲最佳企业雇主奖


        由Business Media International主办,是亚洲地域最具影响力的员工敬业度认可打算之一,涵盖中国大陆、香港、印尼、印度、日本、韩国、马来西亚、新加坡、台湾、泰国等多个市场,是该地域规模最大的员工敬业度调研与赞美项目,透过其独有的Total Engagement Assessment Model (TEAM)工具,结合区域基准数据,全面评估企业在员工履历、人才战术及可持续发展方面的阐发。

 


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